Entreprise

Le coaching en entreprise c'est la recherche de
performance et de bien-être des collaborateurs.

Il peut intervenir dans le cadre de la résolution de problèmes mais également lorsque l’entreprise cherche à faire face à des enjeux importants ou des changements stratégiques.

Le coaching répond également aux préoccupations actuelles de Qualité de Vie au Travail en permettant aux collaborateurs d’accéder à un interlocuteur dont le regard neutre et sans jugement agit positivement sur le niveau de stress de l’individu.

Le coaching révèle les talents.

Faire appel à un coach au sein d’une entreprise aujourd’hui c’est investir dans son potentiel humain, c’est miser sur la capacité de chacun à développer des relations de confiance et de respect mutuel pour optimiser la productivité et l’efficacité.

Alterys Coaching donne la possibilité à vos collaborateurs de :

  • Développer leur potentiel et leur efficacité
  • Renforcer leur motivation et leur engagement
  • Faciliter leur réussite dans leur fonction
  • Améliorer leur relationnel
  • Favoriser une gestion efficace du stress et des conflits
  • Les accompagner dans l'agilité
  • Stimuler l'intelligence collective

Voici quelques exemples de sujets amenés par des coachés :

- Accompagner la conduite de projets stratégiques
- La prise de responsabilités et l'adaptation à une nouvelle posture hiérarchique
- Gagner en leadership
- La prise de parole en publique
- La gestion des conflits
- La légitimité des femmes dans les postes à responsabilité
- Mettre en place des groupes de codéveloppement

Conditions : les séances individuelles peuvent être menées en présentiel ou à distance. Après présentation de la demande, un devis est proposé à l’entreprise.

Cécile DUFOUR MALANDAIN

  • cdm@alterys-coaching.com
  • +33 6 23 36 06 57

à propos

Accompagnement dans la quête d’un épanouissement personnel ou professionnel ou dans l’accomplissement d’un objectif.

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